wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 3 lata/inspektor oraz 6 lat/główny specjalista, w tym minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
7. znajomość oraz umiejętność interpretacji i stosowania w praktyce przepisów: ustawy o samorządzie województwa, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przepisów Kpa,
8. umiejętność przygotowania i analizy dokumentów organizacyjnych, sporządzania projektów umów i pism okolicznościowych,

wymagania dodatkowe:

1. znajomość zasad funkcjonowania samorządowych instytucji kultury,
2. doświadczenie w organizowaniu wydarzeń o charakterze kulturalnym oraz we współpracy ze środowiskami kultury w regionie,
3. umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość, odpowiedzialność, sprawność w działaniu,

zakres wykonywanych zadań:

1. działania w zakresie w prognozowania i kreowania kierunków rozwoju polityki kulturalnej na Pomorzu Zachodnim oraz promocji kluczowych projektów kulturalnych, działalności merytorycznej i inwestycyjnej wojewódzkich instytucji kultury, wspieranych przez Województwo,
2. monitorowanie dostępnych źródeł wsparcia dla projektów służących rozwojowi kultury w regionie, w tym współfinansowanych z funduszy europejskich,
3. inicjowanie oraz koordynowanie organizowanych przez instytucje kultury prestiżowych wydarzeń kulturalnych na Pomorzu Zachodnim,
4. współdziałanie ze środowiskami twórców i organizatorów działalności kulturalnej, prowadzenie spraw związanych z ustanawianiem i przyznawaniem nagród i stypendiów w dziedzinie kultury,
5. współpraca w zakresie zadań związanych z wyłanianiem kandydatów na stanowiska dyrektorów instytucji kultury, powoływaniem i funkcjonowaniem rad programowych, naukowych i artystycznych w  instytucjach kultury Województwa Zachodniopomorskiego.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 14 września 2026 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1]