Główny specjalista/Inspektor w Wydziale Kultury i Dziedzictwa Narodowego, oferta nr 31/26 – 2 etaty

Główny specjalista/Inspektor w Wydziale Kultury i Dziedzictwa Narodowego, oferta nr 31/26 – 2 etaty

wymagania niezbędne:

  1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe,
  6. staż pracy minimum 3 lata/inspektor oraz 6 lat/główny specjalista, w tym minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
  7. znajomość oraz umiejętność interpretacji i stosowania w praktyce przepisów: ustawy o samorządzie województwa, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przepisów Kpa,
  8. umiejętność przygotowania i analizy dokumentów organizacyjnych, sporządzania projektów umów i pism okolicznościowych,

wymagania dodatkowe:

  1. znajomość zasad funkcjonowania samorządowych instytucji kultury,
  2. doświadczenie w organizowaniu wydarzeń o charakterze kulturalnym oraz we współpracy ze środowiskami kultury w regionie,
  3. umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość, odpowiedzialność, sprawność w działaniu,

zakres wykonywanych zadań:

  1. działania w zakresie w prognozowania i kreowania kierunków rozwoju polityki kulturalnej na Pomorzu Zachodnim oraz promocji kluczowych projektów kulturalnych, działalności merytorycznej i inwestycyjnej wojewódzkich instytucji kultury, wspieranych przez Województwo,
  2. monitorowanie dostępnych źródeł wsparcia dla projektów służących rozwojowi kultury w regionie, w tym współfinansowanych z funduszy europejskich,
  3. inicjowanie oraz koordynowanie organizowanych przez instytucje kultury prestiżowych wydarzeń kulturalnych na Pomorzu Zachodnim,
  4. współdziałanie ze środowiskami twórców i organizatorów działalności kulturalnej, prowadzenie spraw związanych z ustanawianiem i przyznawaniem nagród i stypendiów w dziedzinie kultury,
  5. współpraca w zakresie zadań związanych z wyłanianiem kandydatów na stanowiska dyrektorów instytucji kultury, powoływaniem i funkcjonowaniem rad programowych, naukowych i artystycznych w  instytucjach kultury Województwa Zachodniopomorskiego.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i życiorys,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
  5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
  7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 14 września 2026 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

 

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637


 

 

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
04.09.2026 - 08:00 Edward Trzybulski Edytowany przez etrzybulski@UMWZP.LOCAL.