Podinspektor w Wydziale Współpracy Społecznej, oferta nr 30/26

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 1 rok w administracji publicznej,
7. znajomość obsługi komputera oraz znajomość i stosowanie pakietu Office,
8. znajomość ustawy: o samorządzie województwa, Kodeksu postępowania administracyjnego, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
9. znajomość przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw,

wymagania dodatkowe:

1. samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
2. wysoka kultura osobista, 
3. umiejętność radzenia sobie ze stresem,
4. samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność,

zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie spraw związanych z organizacjami pozarządowymi działającymi na obszarze województwa zachodniopomorskiego,
2. inicjowanie i promowanie rozwiązań w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi, w szczególności zajmującymi się działalnością na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych,
3. wzmacnianie rozwoju sektora obywatelskiego poprzez wspieranie aktywności obywatelskiej w województwie zachodniopomorskim na rzecz skutecznego rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i regionu,
4. bieżąca współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi partnerami społecznymi,
5. obsługa otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych,
6. współudział w inicjowaniu i organizowaniu spotkań, warsztatów, szkoleń i konferencji dla przedstawicieli organizacji pozarządowych z województwa zachodniopomorskiego oraz pracowników Urzędu.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 14 września 2026 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637