Podinspektor w Biurze ds. Uzależnień

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe prawnicze, ekonomiczne, socjologiczne, psychologiczne lub inne humanistyczne

wymagania dodatkowe:
• znajomość zagadnień związanych z przemocą domową i zatrudnieniem socjalnym
• znajomość języka obcego, preferowany angielski lub niemiecki

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie spraw związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie
• inspirowanie i promowanie rozwiązań w zakresie przeciwdziałania przemocy
• opracowywanie programów ochrony ofiar przemocy w rodzinie oraz ramowych programów korekcyjno- edukacyjnych dla osób stosujących przemoc w rodzinie
• prowadzenie spraw związanych funkcjonowaniem Centrów Integracji Społecznej
• obsługa organizacyjno-administracyjna Biura

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 31 maja 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i wydziału którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.