Inspektor w Biurze Kontroli Wewnętrznej

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• wykształcenie wyższe ekonomiczne (magister ekonomii)
• staż pracy 10 lat w tym min. 5 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• studia podyplomowe w zakresie kontroli i organizacji
• udokumentowana praktyka na stanowiskach związanych z kontrolą finansową

wymagania dodatkowe:
• dyspozycyjność – dotyczy wyjazdów służbowych
• znajomość przepisów dotyczących wykorzystania funduszy unijnych i standardów kontroli w tym zakresie

zakres wykonywanych zadań:
• realizowanie zadań wynikających ze sprawowania kontroli instytucjonalnej w komórkach organizacyjnych Urzędu oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych
• przygotowywanie i kompletowanie materiałów na etapie planowania kontroli
• udział przy opracowywaniu materiałów dotyczących okresowych analiz oraz wyników kontroli prowadzonych przez zewnętrzne organy kontroli

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 23 września 2005 r.
ze wskazaniem stanowiska i wydziału którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Biuro Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 320

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.