Główny Specjalista w Zespole ds. Obronnych i Bezpieczeństwa Publicznego

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe
• staż pracy min. 4 lata

wymagania dodatkowe:
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy

zakres wykonywanych zadań:
• udział w opracowywaniu planów działania w sytuacjach kryzysowych na terenie Województwa Zachodniopomorskiego
• aktualizacja dokumentacji obronnej Urzędu Marszałkowskiego na okres zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny
• opracowywanie analiz i sprawozdań niezbędnych do dokonywania ocen realizacji zadań obronnych
• opracowanie propozycji systemu współdziałania, nadzoru i kontroli realizacji zadań obronnych przez departamenty i wojewódzkie samorządowe jednostki organizacyjne
• planowanie i organizowanie szkoleń dla kadry kierowniczej Urzędu oraz wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych w zakresie problematyki obronnej
• wykonywanie zadań wynikających z ustawy o powszechnym obowiązku obrony


forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• poświadczenie bezpieczeństwa osobowego
• zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych

termin składania ofert:
do dnia 25 listopada 2005 r.
ze wskazaniem stanowiska i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Biuro Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 320

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata