wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, ekonomiczne, lub z zakresu zarządzania,
6. staż pracy minimum 3 lata,
7. znajomość zagadnień dotyczących publicznego transportu zbiorowego,
8. prawo jazdy kat. B,
9. umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu biurowego typu MS Office,
10. znajomość ustawy o samorządzie województwa,

wymagania dodatkowe:

1. dobra organizacja pracy,
2. dokładność i sprawność w działaniach,
3. terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
4. umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność pracy z petentem,
5. odpowiedzialność, komunikatywność,

zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem zadań Województwa Zachodniopomorskiego w zakresie publicznego transportu zbiorowego,
2. prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z kontrolowaniem podmiotów, którym wydawane są pozwolenia na wykonywanie regularnych drogowych przewozów osób – przeprowadzanie kontroli i sporządzanie z nich sprawozdań, formułowanie zaleceń pokontrolnych oraz sprawdzanie ich wdrażania,
3. współpraca z organami administracji rządowej, samorządami wojewódzkimi, powiatowymi i gminnymi w zakresie wynikającym z wykonywanych zadań – sporządzanie sprawozdań z kontroli zewnętrznych, przygotowywanie odpowiedzi na wnioski pokontrolne organów kontroli państwowej.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 18 listopada 2024 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1]