wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe informatyczne lub wykształcenie wyższe i wykształcenie uzupełniające w zakresie informatycznym ukierunkowanym na administrację systemami operacyjnymi, w tym systemami linux’owymi,
6. staż pracy minimum 4 lata, w tym minimum 3 lata na podobnym stanowisku,
7. wiedza z zakresu administrowania serwerem poczty elektronicznej,
8. wiedza i minimum trzyletnie doświadczenie z zakresu administrowania systemami operacyjnymi Linux,
9. znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
10. umiejętność pracy w zespole i wysoka kultura osobista,
11. zaangażowanie i motywacja do pracy oraz rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,

wymagania dodatkowe:,

1. umiejętność zarządzania i konfigurowania serwerów aplikacyjnych, np. Tomcat + Apache,
2. umiejętność zarządzania i konfigurowania relacyjnych baz danych, np. PostgresSQL, MySQL(MariaDB), oraz narzędzi: np. PhpMyadmin,
3. dobra znajomość usług NFS/SSH/FTP,
4. znajomość języków skryptowych, np. bash, python,
5. znajomość usług katalogowych AD, LDAP,
6. znajomość serwerów DNS i zarządzania domenami,

zakres wykonywanych zadań:

1. administrowanie serwerem poczty elektronicznej,
2. instalacja, administrowanie i konfiguracja systemów operacyjnych Linux,
3. wykrywanie i rozwiązywanie problemów, błędów oraz analiza przyczyn ich występowania w administrowanych środowiskach,
4. bieżące monitorowanie i analizowanie środowisk oraz planowanie działań naprawczych i wyprzedzających,
5. opracowanie dokumentacji technicznej (administracyjnej) w zakresie środowisk i rozwiązań technologicznych,
6. zarządzanie uprawnieniami administrowanych systemów,
7. monitorowanie i kontrola funkcjonowania systemów i danych oraz przestrzeganie zasad i wymagań bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych,
8. reagowanie na incydenty związane z pracą systemów lub sieci teleinformatycznych i usuwanie skutków tych incydentów
9. wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez przełożonego, zgodnych z zakresem działania Biura Informatyki oraz posiadanymi kwalifikacjami.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 29 lipca 2024 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1]