wymagania niezbędne:
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- korzystanie w pełni z praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- staż pracy minimum 3 lata,
- znajomość ustawy o samorządzie województwa,
- znajomość problematyki komunikacji i turystyki rowerowej,
- doświadczenie we współpracy międzynarodowej,
wymagania dodatkowe:,
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- umiejętność korzystania z danych przestrzennych,
- znajomość programów GIS,
- prawo jazdy kat. B,
- gotowość do częstych podróży służbowych obejmujących prace terenowe; w tym wymagających przemieszczania się rowerem,
- doświadczenie w realizacji zadań dotyczących komunikacji i turystyki rowerowej,
- doświadczenie w prowadzeniu działań promocyjnych w internecie i mediach społecznościowych,
- znajomość standardów projektowych i wykonawczych dla infrastruktury rowerowej,
- umiejętności graficzne, znajomość programów graficznych,
- doświadczenie w pracy z samorządem lokalnym i organizacjami pozarządowymi,
- odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
- umiejętności analityczne i koncepcyjne,
zakres wykonywanych zadań:
- uczestniczenie w procesie wdrażania Koncepcji sieci tras rowerowych Pomorza Zachodniego,
- współpraca z partnerami zagranicznymi w zakresie rozwoju tras rowerowych oraz tworzenia produktów turystycznych,
- upowszechnianie informacji dotyczących sieci tras rowerowych Pomorza Zachodniego, w tym w mediach społecznościowych,
- współdziałanie z jednostkami samorządu terytorialnego i organizacjami oraz innymi instytucjami na rzecz upowszechniania rozwiązań przyjaznych turystyce i komunikacji rowerowej,
forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
wymagane dokumenty:
- list motywacyjny i życiorys,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
termin składania ofert:
do dnia 15 marca 2024 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.
miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,
70-421 Szczecin
lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)
informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 .