wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe, kierunek wykształcenia: geodezja, kartografia, geografia lub pokrewne (np. geoinformatyka, systemy informacji przestrzennej),
6. staż pracy minimum 10 lat,
7. uprawnienia geodezyjne z zakresu 6 (redakcja map),
8. biegła znajomość programów komputerowych takich jak: QGIS (weryfikacja umiejętności praktycznych),

wymagania dodatkowe:,

1. znajomość obowiązujących przepisów prawa z zakresu geodezji i kartografii, w tym w szczególności ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o ochronie informacji niejawnych, rozporządzenia w sprawie bazy danych obiektów topograficznych oraz bazy danych obiektów ogólnogeograficznych a także standardowych opracowań kartograficznych, rozporządzenia w sprawie państwowego systemu odniesień przestrzennych, rozporządzenia w sprawie organizacji i trybu prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, rozporządzenia w sprawie rodzajów materiałów geodezyjnych i kartograficznych, które podlegają ochronie zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych, rozporządzenia w sprawie rodzajów kartograficznych opracowań tematycznych i specjalnych,
2. znajomość przepisów prawa z zakresu administracji samorządowej oraz Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o samorządzie województwa, kodeksu postępowania administracyjnego,
3. doświadczenie zawodowe w zakresie:

- prac na bazach danych, w szczególności przy tworzeniu lub aktualizacji bazy danych obiektów topograficznych o szczegółowości zapewniającej tworzenie standardowych opracowań kartograficznych w skalach od 1:10 000 – 1:100 000,

                - tworzeniu standardowych opracowań kartograficznych, w tym opracowywaniu obrazu kartograficznego rzeźby terenu na potrzeby standardowych opracowań kartograficznych,

       4.   biegła znajomość programów komputerowych takich jak: Microsoft Office,

       5.   znajomość programów takich jak: ArcGIS, MapInfo, GeoMedia.

zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie i aktualizacja bazy danych obiektów topograficznych o szczegółowości zapewniającej tworzenie standardowych opracowań kartograficznych w skalach od 1:10 000 – 1:100 000,
2. kontrola jakości baz danych przestrzennych,
3. kontrola jakości opracowań kartograficznych,
4. opracowywanie obrazu kartograficznego rzeźby terenu na potrzeby standardowych opracowań kartograficznych,
5. redakcja opracowań kartograficznych,
6. wykonywanie opracowań kartograficznych,
7. prowadzenie bazy danych do monitorowania zmian w sposobie użytkowania gruntów oraz ich bonitacji,
8. współpraca w prowadzeniu i utrzymaniu w aktualności RIIP WZ w zakresie kompetencji WODGiK,
9. współdziałanie z GGK w prowadzeniu PRG,
10. pozyskiwanie danych przestrzennych na potrzeby  Urzędu Marszałkowskiego i jednostek organizacyjnych  Województwa Zachodniopomorskiego,
11. współdziałanie oraz udzielanie wsparcia merytorycznego w tworzeniu i aktualizacji baz danych przestrzennych prowadzonych przez inne komórki organizacyjne Urzędu Marszałkowskiego,
12. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Województwa Zachodniopomorskiego, organami Służby Geodezyjnej i Kartograficznej oraz innymi instytucjami w zakresie zadań dotyczących geodezji i kartografii oraz infrastruktury informacji przestrzennej.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia geodezyjne,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 1 marca 2024 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].