wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe magisterskie,
6. staż pracy minimum 3 miesiące,
7. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
8. znajomość podstawowych zasad zarządzania projektami,
9. sprawne korzystanie z narzędzi przeznaczonych do składania wniosków o dofinansowanie i wniosków rozliczających,
10. znajomość zasad i wymagań dotyczących ubiegania się o dofinansowanie oraz prawidłowego realizowania projektów,
11. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych w szczególności zasad udzielania zamówień publicznych o wartości poniżej 130 tys. zł,
12. umiejętność płynnego wyrażania się w piśmie i doskonała znajomość zasad języka polskiego,

wymagania dodatkowe:,

1. wiedza w zakresie zagadnień związanych z kreowaniem wizerunku, tożsamością marki oraz nowoczesnymi narzędziami promocji w kontekście marki Pomorze Zachodnie,
2. podstawowa wiedza z zakresu realizacji nowoczesnych kampanii marketingowych online,
3. podstawowa wiedza z zakresu Kodeksu postępowania administracyjnego,
4. znajomość podstawowych zasad i pojęć z zakresu finansów i księgowości,
5. znajomość ustawy o samorządzie województwa,

zakres wykonywanych zadań:

1. identyfikowanie możliwości realizowania przez Województwo Zachodniopomorskie projektów finansowanych z zewnętrznych źródeł,
2. opracowywanie harmonogramów projektowych, wniosków o płatność i  o zmiany,
3. przygotowywanie dokumentacji do kontroli oraz udzielanie wyjaśnień, dokonywanie poprawy i uzupełnianie braków na wezwanie instytucji kontrolujących,
4. czynności związane z udzielaniem zamówień zgodnie z zasadami obowiązującymi w Urzędzie oraz zgodnie z wytycznymi projektowymi,
5. wykonywanie  czynności wynikających z umów zawartych z wykonawcami, w tym m.in. monitorowanie prawidłowości realizacji zamówień, utrzymywanie kontaktów z wykonawcami, zlecanie do zapłaty wynagrodzenia, rozliczanie kar umownych, opracowywanie zmian do umów,
6. bieżące monitorowanie, analiza i raportowanie stanu realizacji wykonywanych działań, w tym efektów i zagrożeń dla realizowanych i potencjalnych projektów.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 26 lutego 2024 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].