wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 3 lata, w tym minimum 6 miesięcy stażu pracy w administracji publicznej,
7. minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z Funduszami Europejskimi,
8. znajomość podstawowych aktów normatywnych, instrukcji i regulaminów obowiązujących na stanowisku pracy,
9. wiedza z zakresu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego i Krajowych Programów Operacyjnych,
10. bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i dyskrecja,

wymagania dodatkowe:,

1. umiejętność pracy w zespole,
2. odporność na stres,
3. kreatywność, własna inicjatywa,
4. umiejętność organizacji szkoleń, spotkań informacyjnych,
5. znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym,
6. prawo jazdy kat. B,

zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie zadań informacyjnych i promocyjnych dotyczących programów operacyjnych,
2. konsultacje z potencjalnymi beneficjentami środków unijnych.
3. organizacja i prowadzenie warsztatów w szkołach ponadpodstawowych.
4. udzielanie informacji o możliwościach uzyskania pomocy z odpowiedniego programu operacyjnego w ramach Umowy Partnerstwa oraz kierowanie potencjalnych beneficjentów do odpowiednich instytucji w celu uzyskania szczegółowych informacji,
5. diagnostyka potencjalnego beneficjenta w Punkcie i wskazywanie potencjalnych możliwości aplikowania o środki Unii Europejskiej oraz kierowanie potencjalnych beneficjentów do odpowiednich instytucji,
6. konsultacje z potencjalnymi beneficjentami na etapie przygotowania projektu,
7. konsultacje z beneficjentami na etapie realizacji projektu,
8. informowanie opinii publicznej o możliwościach dofinansowania z Funduszy Europejskich,
9. informowanie opinii publicznej o wpływie i efektach wdrażania Funduszy Europejskich oraz poszczególnych programów operacyjnych w województwie zachodniopomorskim,
10. organizacja konferencji i spotkań informacyjno-promocyjnych dla potencjalnych beneficjentów,
11. udział w przedsięwzięciach i imprezach o charakterze informacyjno-promocyjnym, a także popularyzujących wiedzę o integracji europejskiej,
12. opracowywanie, wydawanie i dystrybucja materiałów informacyjno-promocyjnych dla wszystkich uczestników Sieci oraz potencjalnych beneficjentów,
13. redagowanie Portalu Funduszy Europejskich w części dedykowanej Punktom Informacyjnym,
14. podnoszenie wiedzy uczestników Sieci w województwie zachodniopomorskim poprzez organizację szkoleń,
15. uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez ministerstwo właściwe ds. rozwoju regionalnego.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 4 grudnia 2023 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].