Kandydat musi spełniać wymogi określone w art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. z 2023 r. poz. 991), tj. może nim być osoba, która:

1. posiada wykształcenie wyższe;
2. posiada wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika;
3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy;
4. nie została prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie.

Zgodnie z § 12 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz.U. z 2021 r. poz. 430) oferty powinny zawierać następujące dokumenty:

1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem;
2. dokumenty stwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowanego stanowiska objętego konkursem;
3. opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej;
4. inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata;
5. kopie dokumentów, o których mowa w pkt 4, powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata; na prośbę podmiotu tworzącego lub komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów;
6. informację o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed dniem zgłoszenia do konkursu;
7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania stanowiska objętego konkursem;
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na dane stanowisko (załącznik nr 1 do ogłoszenia o konkursie na stanowiska dyrektora SPZOZ).

Dodatkowo należy przedłożyć:

1. koncepcję pracy na stanowisku Dyrektora Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „Zdroje” w Szczecinie;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania);
3. podpisaną przez kandydata klauzulę informacyjną RODO (załącznik nr 2 do  ogłoszenia o  konkursie na stanowisko dyrektora SPZOZ);
4. oświadczenie o wyrażeniu/niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu udostępniania informacji publicznej (załącznik nr 3 do  ogłoszenia o konkursie na stanowisko dyrektora SPZOZ).

Materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym podmiotu leczniczego będą udostępniane kandydatom w formie elektronicznej, po uprzednim zgłoszeniu na adres sekretariatu Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego: sek_wz@wzp.pl [1].

Oferty należy składać w terminie 21 dni od dnia opublikowania ogłoszenia o  konkursie w dwóch zaklejonych kopertach, z napisem na kopercie zewnętrznej „Konkurs na stanowisko Dyrektora Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej „Zdroje” w Szczecinie”, na kopercie wewnętrznej zawierającej dokumenty należy umieścić imię i nazwisko kandydata, numer telefonu kontaktowego oraz adres zamieszkania.

Oferty należy przesłać drogą pocztową na adres:

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin, lub złożyć w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej). O terminie zgłoszenia decyduje data stempla pocztowego.

Rozpatrzenie zgłoszonych kandydatur nastąpi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w  Szczecinie 70-421 przy ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40, w  terminie do 40 dni od upływu terminu składania ofert. Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy indywidualnej.