wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie informatyczne lub inne wyższe oraz wyksztalcenie uzupełniające w zakresie informatycznym lub technologii/narzędzi informatycznych/informacyjno-telekomunikacyjnych lub administracji cyfrowej,
6. staż pracy minimum 3 lata,
7. znajomość podstawowych aktów prawnych odnoszących się do informatyzacji administracji publicznej,
8. umiejętność pracy w zespole,
9. zaangażowanie i motywacja do pracy oraz rzetelność i odpowiedzialność w zakresie powierzonych zadań,
10. wysoka kultura osobista,

wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie we wdrażaniu e-usług dla sektora finansów publicznych lub e-usług publicznych w podmiotach, w których większościowy udział mają jednostki sektora finansów publicznych lub projektów edukacyjnych dotyczących społeczeństwa informacyjnego,
2. znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków publicznych,
3. doświadczenie w opracowywaniu wniosków o dotacje i prowadzenie dokumentacji projektów informatycznych lub projektów edukacyjnych dotyczących społeczeństwa informacyjnego,
4. doświadczenie w kontaktach z jednostkami sektora finansów publicznych,

zakres wykonywanych zadań:

1. realizacja zadań wynikających z dokumentów programowych odnoszących się do społeczeństwa informacyjnego,
2. inicjowanie, opracowanie, realizacja oraz dokumentacja i monitorowanie przedsięwzięć z zakresu rozwoju społeczeństwa informacyjnego, kompetencji cyfrowych, cyberbezpieczeństwa i e-usług w regionie,
3. współpraca z interesariuszami uczestniczącymi w procesie wdrożenia idei społeczeństwa informacyjnego, kompetencji cyfrowych, cyberbezpieczeństwa i e-usług,
4. współpraca z instytucjami administracji rządowej, samorządu terytorialnego oraz innymi zainteresowanymi podmiotami krajowymi i zagranicznymi w zakresie rozwoju społeczeństwa informacyjnego, kompetencji cyfrowych, cyberbezpieczeństwa i e-usług,
5. opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie regionalnych dokumentów programowych odnoszących się do społeczeństwa informacyjnego,
6. wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych,
7. przygotowywanie opinii, analiz, studiów i dokumentacji związanych z zakresem działalności Wydziału Społeczeństwa Informacyjnego i Informatyki.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 22 lutego 2021 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].