wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe informatyczne lub uzupełniające w zakresie informatyki lub minimum 4 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z projektowaniem, instalacją i programowaniem serwisów internetowych,
6. staż pracy 4 lata,
7. dobra znajomość języków skryptowych, pakietu MS Office, obsługi i konfiguracji komputera oraz urządzeń mobilnych,
8. wysoka kultura osobista, samodzielność, sumienność, dokładność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i motywacja do pracy

wymagania dodatkowe:

1. dobra znajomość systemów zarządzania treścią CMS Joomla, Wodpress, Drupal,
2. dobra znajomość HTML5, CSS oraz języka PHP i Java Script,
3. znajomość baz danych (MySQL, MS SQL) oraz narzędzi: PhpMyadmin, MS Sql Management Studio,
4. znajomość rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej, znajomość ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz standardu WCAG 2.0,
5. znajomość usług katalogowych, np. AD, LDAP,
6. znajomość serwerów DNS i zarządzania domenami,
7. znajomość obsługi i konfiguracji skrzynek podawczych ePUAP,
8. komunikatywność i umiejętności interpersonalne w szczególności związane z prowadzeniem szkoleń.

zakres wykonywanych zadań:

1. konfigurowanie, instalacja i konserwacja sprzętu komputerowego Urzędu,
2. aktualizacja oprogramowania komputerowego pozostającego w dyspozycji Urzędu,
3. administrowanie, rozwój, aktualizowanie i konfigurowanie systemów portalowych i serwisów internetowych Urzędu,
4. prowadzenie szkoleń pracowników Urzędu w zakresie obsługi systemów informatycznych,
5. monitorowanie i kontrola funkcjonowania systemów i danych oraz przestrzegania zasad i wymagań bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych,
6. analiza formalna i merytoryczna projektów na usługi informatyczne,
7. wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez przełożonego, zgodnych z zakresem działania Biura Informatyki oraz posiadanymi kwalifikacjami.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 27 lutego 2020 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].