wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie minimum średnie,
6. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
7. znajomość podstawowych zasad zarządzania projektami,
8. praktyczna znajomość narzędzi przeznaczonych do składania wniosków o dofinansowanie i wniosków rozliczających,
9. znajomość zasad i wymagań ubiegania się o dofinansowanie oraz prawidłowej realizacji projektów,
10. umiejętność płynnego wyrażania się na piśmie i doskonała znajomość zasad języka polskiego,

wymagania dodatkowe:

1. podstawowa wiedza z zakresu realizacji nowoczesnych kampanii marketingowych online,
2. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
3. znajomość zasad udzielania zamówień publicznych o wartości poniżej 30 tys. euro,
4. podstawowa wiedza z zakresu Kodeksu postępowania administracyjnego,
5. znajomość podstawowych zasad i pojęć z zakresu finansów i księgowości,
6. znajomość ustawy o samorządzie województwa,

zakres wykonywanych zadań:

1. identyfikowanie możliwości realizowania przez Województwo Zachodniopomorskie projektów finansowanych z zewnętrznych źródeł,
2. stałe monitorowanie naborów wniosków o dofinansowanie projektów mieszczących się w zakresie biura,
3. planowanie i opracowywanie fiszek projektowych oraz wniosków o dofinansowanie projektów,
4. opracowywanie harmonogramów projektowych, wniosków o płatność i zmiany
5. pozyskiwanie partnerów do realizacji projektów,
6. przygotowywanie dokumentacji projektowej do kontroli oraz udzielanie wyjaśnień, dokonywanie poprawy i uzupełnianie braków na wezwanie instytucji kontrolujących,
7. samodzielne ustalanie priorytetów realizowanych przez siebie działań oraz realizowanie ich w ustalonym terminie i zakresie,
8. czynności związane z udzielaniem zamówień zgodnie z zasadami obowiązującymi w Urzędzie oraz zgodnie z wytycznymi projektowymi,
9. bieżące monitorowanie, analiza i raportowanie stanu realizacji wykonywanych działań, w tym efektów i zagrożeń dla realizowanych i potencjalnych projektów,
10. wdrażanie działań naprawczych do zidentyfikowanego zagrożenia,
11. ścisła współpraca z członkami zespołów projektowych biura, pozostałymi komórkami Urzędu, podmiotami zewnętrznymi i instytucjami udzielającymi dofinansowania.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych (oryginał),
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe (oryginał),
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (oryginał),
8. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
9. oświadczenie o stanie zdrowia.

termin składania ofert:

• osobiście:  nie później niż do 15.01.2020 r. do godziny 15:00
• pocztą: nie później niż do 15.01.2020 roku - decyduje data stempla pocztowego

Na ofercie prosimy o podanie stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu (GM UMWZ), której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].