wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe (preferowany kierunek lub specjalizacja związane z administracją, ekonomią, europeistyką, prawem, politologią, socjologią, stosunkami międzynarodowymi, zarządzaniem),
6. staż pracy minimum 3 lata,
7. znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020,
8. znajomość krajowych i regionalnych dokumentów programowych dla perspektywy finansowej 2014-2020, w tym Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020, Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych RPO WZ2014-2020 oraz wytycznych Ministra Rozwoju w zakresie kwalifikowalności wydatków, rynku pracy, adaptacyjności, włączenia społecznego, zdrowia, edukacji,
9. znajomość stosowania pakietu Office,
10. umiejętność analitycznego myślenia i opiniowania dokumentów prawnych,

wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w instytucji zarządzającej, pośredniczącej lub wdrażającej odpowiedzialnej za dystrybucję Funduszy Europejskich wspierających rynek pracy, ekonomię społeczną, aktywizację społeczno-zawodową, przedsiębiorczość, zdrowie, usługi społeczne lub edukację,
2. znajomość projektów krajowych i unijnych dokumentów dla perspektywy finansowej 2021-2027,
3. bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
6. umiejętność działania pod presją czasu i w warunkach wielozadaniowości,
7. wysoka kultura osobista,
8. dobra organizacja pracy i dyspozycyjność,
9. prawo jazdy kat. B,

zakres wykonywanych zadań:

1. udział w opracowywaniu, aktualizacji oraz konsultowaniu zapisów RPO WZ 2014-2020 Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych RPO WZ oraz dokumentów wdrożeniowych RPO WZ w zakresie priorytetów inwestycyjnych i działań współfinansowanych z EFS,
2. współpraca przy realizacji RPO WZ w zakresie osiągania zapisanych w nim celów, w tym celów szczegółowych dla priorytetów inwestycyjnych objętych współfinansowaniem z EFS,
3. prowadzenie spraw związanych z bieżącym zarządzaniem RPO WZ w zakresie EFS,
4. udział w analizowaniu i opracowywaniu zapisów dokumentów krajowych: ustaw, rozporządzeń, wytycznych, rekomendacji itp.,
5. udział w tworzeniu założeń perspektywy finansowej 2021-2027 w zakresie EFS na potrzeby RPO WZ.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 19 sierpnia 2019 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].