wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 3 lata, w tym 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
7. wiedza z obszaru aktualnych programów i wytycznych z zakresu polityki innowacyjności na szczeblu regionalnym, krajowym i unijnym,
8. znajomość obszaru i problematyki rozwoju społeczno-gospodarczego Pomorza Zachodniego,
9. znajomość i stosowanie pakietu Office,
10. znajomość krajowych i regionalnych dokumentów strategicznych,

wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w przygotowaniu dokumentów strategicznych i\lub operacyjnych, strategii rozwojowych,
2. znajomość problematyki innowacyjności i Regionalnej Strategii Rozwoju Inteligentnych Specjalizacji Województwa Zachodniopomorskiego 2020+ (RIS3 WZ),
3. znajomość działań, procedur i procesów związanych z sektorem badawczo-rozwojowym, rozwojem innowacji, nauki, technologii oraz szkolnictwa wyższego i klastrów,
4. wiedza na temat zagadnień związanych z analizą statystyczną,
5. umiejętność swobodnego i krytycznego wykorzystania różnych źródeł wiedzy,
6. umiejętności organizacyjne i działania pod presją czasu,
7. odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność, inicjatywa,
8. umiejętność pracy w zespole oraz z partnerami społeczno-gospodarczymi,

zakres wykonywanych zadań:

1. realizacja działań służących aktualizacji, wdrażaniu oraz operacjonalizacji regionalnej strategii innowacji Województwa Zachodniopomorskiego,
2. podejmowanie działań na rzecz wzmocnienia powiązań gospodarki z sektorem nauki, w tym inicjowanie oraz wspieranie działań wzmacniających innowacyjność oraz kreatywność w regionie,
3. udział w procesie wyznaczania i zarządzania inteligentnymi specjalizacjami oraz przedsiębiorczego odkrywania w województwie zachodniopomorskim,
4. realizacja działań służących aktualizacji, wdrażaniu oraz operacjonalizacji polityki gospodarczej Województwa Zachodniopomorskiego,
5. wspieranie oraz koordynowanie działań dotyczących klastrów na terenie województwa,
6. współpraca z uczelniami, centrami transferu technologii i jednostkami naukowo-badawczymi,
7. wspieranie inicjatyw start-upowych oraz start-upów.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 17 czerwca 2019 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem http://bip.rbip.wzp.pl/node/265637 [1].