wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe techniczne,
6. staż pracy minimum 5 lat,
7. minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej,
8. znajomość zagadnień z zakresu prawa wodnego,
9. znajomość zagadnień z zakresu prawa budowlanego,

wymagania dodatkowe:

1. umiejętność zarządzania i kierowania zespołem,
2. biegła znajomość obsługi pakietu Office,
3. prawo jazdy kategorii B,

zakres wykonywanych zadań:

1. sprawowanie nadzoru nad Zachodniopomorskim Zarządem Melioracji i Urządzeń Wodnych w Szczecinie w likwidacji,
2. realizacja zadań Marszałka Województwa wynikających z ustawy Prawo wodne,
3. opiniowanie projektów realizowanych w zakresie ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych ze środków budżetowych Województwa Zachodniopomorskiego,
4. opiniowanie projektów w zakresie zadań określonych w ustawie Prawo wodne dotyczących pomocy finansowych ze środków budżetowych Województwa Zachodniopomorskiego na bieżące utrzymanie wód i urządzeń wodnych oraz na finansowanie lub dofinansowanie inwestycji spółek wodnych,
5. współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie oraz właściwymi dyrektorami zarządów zlewni,
6. prowadzenie spraw związanych z wygaszaniem trwałego zarządu wód, gruntów pokrytych wodami oraz pozostałych nieruchomości, ustawionym na rzecz Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego lub Zachodniopomorskiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych wykonującego zadania Marszałka Województwa, które zostały określone w art. 531 ustawy Prawo wodne.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 23 lutego 2018 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz.902 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.