1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe ekonomiczne/z zakresu ochrony środowiska/z zakresu europeistyki/prawnicze,
6. staż pracy minimum 3 lata, w tym minimum 1 rok na podobnym stanowisku,
7. znajomość i stosowanie pakietu Office,
8. znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
9. znajomość krajowych i regionalnych dokumentów programowych związanych z perspektywą finansową 2014-2020 (w tym Umowy Partnerstwa i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020),
10. znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska,
11. minimum 1-roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w realizacji zadań właściwych dla obsługi środków UE na poziomie instytucji odpowiedzialnej za zarządzanie lub wdrażanie programów operacyjnych współfinansowanych ze środków UE lub na poziomie instytucji realizującej projekty współfinansowane ze środków UE,

wymagania dodatkowe:

1. odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
2. umiejętność pracy w zespole i z klientem,
3. dyspozycyjność,
4. prawo jazdy kat. B,

zakres wykonywanych zadań:

1. przyjmowanie wniosków o dofinansowanie,
2. przygotowanie  dla wnioskodawców/ beneficjentów zasad, regulaminu konkursu/ naboru i innych niezbędnych dokumentów,
3. organizacja i udział w pracach związanych z oceną projektów,
4. prowadzenie weryfikacji formalno-prawnej dokumentów dostarczonych przez beneficjentów niezbędnych do przygotowania umowy o dofinansowanie oraz przygotowywanie projektów umów o dofinansowanie,
5. kontrola formalna i merytoryczna wniosków beneficjenta o płatność,
6. kontrole dokumentów składanych przez beneficjentów na etapie realizacji projektów, w zakresie zgodności realizacji projektu z umową o dofinansowanie i przepisami prawa,
7. udział w zespołach kontrolujących powoływanych do kontroli projektów na miejscu oraz kontroli dokumentów na zakończenie projektu.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,

7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 15 lutego 2018 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz.902 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.