wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. staż pracy minimum 5 lat, w tym minimum 1 rok na podobnym stanowisku,
7. doświadczenie zawodowe w obsłudze organizacyjno-prawnej jednostek samorządu terytorialnego lub ich jednostek organizacyjnych,
8. znajomość przepisów prawa w szczególności z zakresu: ochrony zdrowia, w tym ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz przepisów prawa cywilnego i administracyjnego,
9. umiejętność obsługi komputera,

wymagania dodatkowe:

1. podstawowa wiedza o systemie ochrony zdrowia,
2. umiejętność analitycznego samodzielnego myślenia i negocjacji,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. komunikatywność,
5. terminowość,
6. umiejętność pracy pod presją czasu i efektywnego wykorzystania czasu pracy,

zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie spraw organizacyjno-prawnych Wydziału Zdrowia,
2. prowadzenie spraw związanych z nadawaniem statutu podmiotom leczniczym,
3. prowadzenie spraw związanych z powoływaniem rad społecznych i zatwierdzaniem regulaminów działalności rad społecznych podmiotów leczniczych,
4. prowadzenie wydziałowego rejestru skarg i wniosków, oraz spraw z nim związanych, w tym prowadzenie korespondencji z podległymi podmiotami leczniczymi w zakresie załatwianych skarg,
5. udział w opracowywaniu regulaminu organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego w zakresie zadań Wydziału Zdrowia,
6. prowadzenie ewidencji uchwał Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego i uchwał Zarządu Województwa w zakresie dotyczącym Wydziału Zdrowia.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny i życiorys,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kopia dowodu osobistego,

4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 12 lutego 2018 r. ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz.902 ze zm.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.