Uchwała Nr 1515/15
Zarządu  Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 7 października 2015 r.

w sprawie zmiany Uchwały Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania  kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody; zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2010 r, Uchwałą Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r, Uchwałą Nr 1453/11 z dnia 13 września 2011 r, Uchwałą Nr 1279/12 z dnia 1 sierpnia 2012 r., i Uchwałą Nr 1522/14 z dnia 26 sierpnia 2014 r.

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r. poz. 1392) w związku z art. 6 ust. 1 i art. 10 ust. 1 i 6 oraz art. 12 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r, poz. 254 ze zm.) w związku z art. 46 ust. 3 i art. 47 ust. 1 i 3 i art. 62 oraz art. 121 ust. 5 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jednolity: Dz. U.z 2015 r. poz. 618 ze zm.).

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje :

§ 1

W Załączniku Nr 2 do Uchwały Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania  kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz  wzoru wniosku o przyznanie nagrody, w ust. 5 wykreśla się pkt 1 w brzmieniu: „1) zajmował swoje stanowisko przez cały rok obrotowy poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną”.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Zachodniopomorskiego.

§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE

do projektu Uchwały Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego w sprawie zmiany Uchwały Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskiei określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2010 r, Uchwałą Nr 1392/10
z dnia 3 sierpnia 2010 r, Uchwałą Nr 1453/11 z dnia 13 września 2011 r, Uchwałą Nr 1279/12 z dnia 1 sierpnia 2012 r.i Uchwałą Nr 1522/14 z dnia 26 sierpnia 2014 r. 

Uchwałą Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego określone zostały zasady zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie w tym również zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody.

W Załączniku nr 2 rzeczonej Uchwały, który traktuje o zasadach i trybie przyznawania nagrody rocznej, wykreśla się kryterium warunkujące nabycie uprawnień do przyznania nagrody rocznej od pracy uprawnionego na stanowisku przez cały rok obrotowy poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną. Uzasadnieniem dla dokonanej zmiany jest to, że kryterium to okazało się nie w pełni sprawiedliwe, ponieważ dyrektorzy, który w trakcie danego roku wykazali się w swojej pracy zaangażowaniem w rozbudowę, rozwój zarządzanej placówki, w tym często polegające na restrukturyzacji jednostki uzyskując wymierne efekty, i tylko z powodu nieznacznego braku okresu do zajmowania stanowiska kierownika jednostki przez pełny rok, pozbawieni są uprawnienia do otrzymania nagrody rocznej.

Postawienie takiej tezy odpowiada również poczuciu sprawiedliwości w przypadku złożenia przez radę społeczną wniosku o przyznanie nagrody rocznej kierownikowi jednostki, który zajmował stanowisko  przez okres krótszy niż rok.

Kompetencją dla Zarządu do zmiany zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej są przepisy ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, które stanowią, że „Zarząd Województwa w drodze uchwały określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej (art. 10 ust.8).