wymagania niezbędne:

· niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

· nieposzlakowana opinia,

· wykształcenie wyższe,

· znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

wymagania dodatkowe:

· znajomość ustaw o samorządzie województwa oraz o pracownikach samorządowych,

· znajomość innych języków obcych.

zakres wykonywanych zadań:

· obsługa sekretariatu Wydziału Współpracy Międzynarodowej,

· prowadzenie ewidencji kontaktów z zagranicą komórek organizacyjnych Urzędu,

· prowadzenie spraw związanych ze zlecaniem tłumaczeń na rzecz komórek organizacyjnych Urzędu,

· prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Wydziału Współpracy Międzynarodowej, sporządzanie sprawozdań oraz przygotowywanie delegacji służbowych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:

· list motywacyjny i życiorys,

· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (wzór kwestionariusza w załączniku),

· kopia dowodu osobistego,

· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

· kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

· oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

· oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 20 maja 2010 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.