wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w instytucjach administracji samorządowej,
• znajomość zagadnień dotyczących Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013, w szczególności działań wdrażanych przez samorząd województwa,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
wymagania dodatkowe:
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• bardzo dobra organizacja pracy i dyspozycyjność,
• samodzielność i odpowiedzialność.
zakres wykonywanych zadań:
• obsługa kancelaryjna Wydziału Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich,
• przygotowywanie bieżącej korespondencji,
• obsługa spotkań,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy osób zatrudnionych w Wydziale PROW.
forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ,
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
termin składania ofert:
do dnia 11 grudnia 2009 r. ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.
miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Korsarzy 34 70-540 Szczecin wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117
informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
