wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe socjologiczne,
• staż pracy minimum 3 lata.

wymagania dodatkowe:
• znajomość przepisów o samorządzie województwa, usługach turystycznych ze szczególnym uwzględnieniem przepisów w zakresie organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych oraz ochronie klienta,
• znajomość zagadnień wynikających z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.

zakres wykonywanych zadań:
• przyjmowanie wniosków o wpis do rejestru działalności regulowanej organizatorów i pośredników turystycznych,
• prowadzenie rejestru organizatorów i pośredników turystycznych,
• monitorowanie zabezpieczeń finansowych organizatorów i pośredników turystycznych,
• wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla danego stanowiska w obowiązujących powszechnie aktach normatywnych i zarządzeniach wewnętrznych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 2 kwietnia 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 117 ( sekretariat )

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.