wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość Dyrektyw Unijnych z zakresu gospodarki wodnej,
• znajomość Prawa ochrony środowiska - w szczególności procedur ocen oddziaływania na środowisko,
• dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point),
• staż pracy minimum 5 lat, w tym 4 lata w administracji publicznej i 3 lata na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe techniczne, specjalność ocena zagrożeń stanu środowiska.

wymagania dodatkowe:
• znajomość zagadnień w zakresie postępowań wodnoprawnych - mile widziane dodatkowe uprawnienia w tym zakresie lub uprawnienia biegłego w zakresie postępowań wodnoprawnych.

zakres wykonywanych zadań:
• wyznaczanie w drodze decyzji linii brzegu dla wód granicznych oraz śródlądowych dróg wodnych,
• opracowywanie projektów pozwoleń wodnoprawnych,
• opracowywanie projektów decyzji ustalających wysokość odszkodowania za szkodę, będącą następstwem pozwolenia wodnoprawnego wydanego przez Marszałka Województwa,
• wykonywanie przeglądu ustaleń pozwoleń wodnoprawnych (co najmniej raz na 4 lata),
• opracowywanie projektów decyzji o wygaśnięciu, cofnięciu lub ograniczeniu pozwolenia wodnoprawnego,
• wszystkie zadania związane z gospodarką wodno - ściekową oraz współudział w postępowaniach związanych z gospodarką wodno - kanalizacyjną, a także monitoringiem realizacji Krajowego Planu Gospodarki wodno - ściekowej województwa.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 3 lipca 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.