wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe humanistyczne lub ekonomiczne,
• staż pracy 5 lat w tym 4 lata w administracji publicznej,
• znajomość języka angielskiego,
• wiedza z zakresu zagadnień i projektów związanych z polityką regionalną lub europejską.

wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o samorządzie województwa,
• znajomość zagadnień związanych z funduszami strukturalnymi,
• wiedza z zakresu przygotowania, wdrażania i monitorowania strategii, programów i projektów na poziomie regionalnym.

zakres wykonywanych zadań:
• kierowanie pracą pracowników Wydziału Gospodarki i Rozwoju Regionalnego,
• wykonywanie zadań określonych i aktualizowanych dla zajmowanego stanowiska w obowiazujących powszechnie aktach normatywnych oraz zarządzeniach wewnętrznych,
• sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem budżetu Województwa w części przypisanej wydziałowi,
• współdziałanie z dyrektorami innych wydziałów w sprawach wymagających porozumień, uzgodnień lub zajęcia stanowiska bądź wyrażenia opinii,
• nadzór nad aktualizacją przepisów w sprawach należących do wydziału,
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów o zamówieniach publicznych w zakresie zadań wydziału.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 21 września 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.