drugi nabor ofert


wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe w kierunku budownictwo lądowe lub architektura
• staż pracy min. 3 lata

wymagania dodatkowe:
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, prawa budowlanego, kosztorysowania i rozliczania robót budowlanych
• znajomość ustawy o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy z klientem oraz komunikatywność

zakres wykonywanych zadań:
• obsługa merytoryczna w zakresie dofinansowania robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji osób niepełnosprawnych
• opiniowanie ośrodków ubiegających się o wpis do rejestru ośrodków przyjmujących grupy turnusowe osób niepełnosprawnych
• obsługa klientów

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 31 sierpnia 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.