wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe techniczne w zakresie ruchu drogowego
• staż pracy min. 5 lat w administracji samorządowej lub rządowej

wymagania dodatkowe:
• znajomość ustaw o samorządzie województwa, prawo o ruchu drogowym, finansach publicznych oraz o przewozie drogowym towarów niebezpiecznych
• prawo jazdy min. kat B
• wysokie poczucie odpowiedzialności oraz bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole

zakres wykonywanych zadań:
• planowanie zadań i koordynacja pracy Wydziału Komunikacji
• planowanie i realizacja budżetu województwa w zakresie zadań Wydziału
• współpraca z ośrodkami ruchu drogowego i Wojewódzką Zachodniopomorską Radą Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 27 lipca 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.