wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe magisterskie w kierunku kultury fizycznej
• staż pracy min. 10 lat na stanowiskach związanych z kulturą fizyczną, w tym 5 lat na stanowiskach trenera sportowego

wymagania dodatkowe:
• umiejętność poruszania się w przepisach prawa związanych z działalnością samorządu województwa
• samodzielność oraz dobra organizacja pracy

zakres wykonywanych zadań:
• współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz pożytku publicznego w zakresie kultury fizycznej i sportu
• nadzór nad stowarzyszeniami i innymi organizacjami realizującymi zadania województwa w zakresie kultury fizycznej i sportu,
• współdziałanie z jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi urzędami i instytucjami w zakresie kultury fizycznej i sportu

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1]
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 3 kwietnia 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.