wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe
• staż pracy min. 3 lata

wymagania dodatkowe:
• samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość techniki biurowej (obsługa urządzeń telekomunikacyjnych oraz poczty elektronicznej)

zakres wykonywanych zadań:
• techniczna organizacja i obsługa posiedzeń i spotkań Zarządu
• organizowanie obiegu dokumentów w Urzędzie
• prowadzenie spraw związanych z korespondencją przychodzącą i wychodzącą
• realizacja zleceń związanych z umieszczaniem w mediach ogłoszeń prasowych

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
•kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1]
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 1 marca 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty oraz departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.