drugi nabór

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane z zakresu budowy dróg i/lub inżynierii ruchu drogowego

wymagania dodatkowe:
• znajomość prawa o ruchu drogowym, ustawy o transporcie drogowym, o samorządzie województwa, o finansach publicznych oraz kodeksu postępowania administracyjnego
• wysokie poczucie odpowiedzialności oraz bardzo dobra organizacja pracy
• prawo jazdy min. kat B

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Wojewódzkiej Rady Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego
• współpraca z organami administracji rządowej i organami jednostek samorządu terytorialnego w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego
• współpraca z wojewódzkimi ośrodkami ruchu drogowego oraz jednostkami w ramach Wojewódzkiej Rady Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego
• opracowywanie materiałów dotyczących strategii rozwoju transportu w województwie oraz wieloletnich programów wojewódzkich z zakresu komunikacji
• przygotowywanie opinii dotyczących polityki transportowej kraju

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1]
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 20 października 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.