wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe techniczne w kierunku budownictwa lub budowy dróg
• uprawnienia budowlane w specjalności drogowej
• staż pracy min. 3 lata

wymagania dodatkowe:
• znajomość prawa w zakresie dróg publicznych, samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, procesów przygotowania i prowadzenia inwestycji, zarządzania projektami europejskimi
• znajomość i stosowanie pakietu Office
• prawo jazdy kat. B

zakres wykonywanych zadań:
• opiniowanie propozycji w zakresie zlecania dokumentacji projektowej na inwestycje drogowe finansowane przy udziale środków Unii Europejskiej
• uzgadnianie dokumentacji projektowej z obowiązującymi programami sieci dróg wojewódzkich, strategią województwa oraz planowanymi kosztami
• przygotowywanie i weryfikacja sprawozdań z realizacji inwestycji
• sporządzanie sprawozdań i analiz

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i uprawnienia
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 7 lipca 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i biura którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.