wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe humanistyczne
• staż pracy min.4 lata
• biegła znajomość w mowie i piśmie języka niemieckiego

wymagania dodatkowe:
• umiejętność poruszania się w przepisach prawa związanych z działalnością samorządu terytorialnego
• samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy
• wysoka kultura osobista i dyspozycyjność

zakres wykonywanych zadań:
• koordynowanie udziału Marszałka w spotkaniach i uroczystościach
• współdziałanie z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie wspierania działalności organizacji pozarządowych
• przedkładanie Marszałkowi wniosków w sprawach objętych działaniami Gabinetu Marszałka

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się zatrudnienie [1]
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 12 lutego 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata