wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe
• staż pracy min. 15 lat w tym min. 10 lat na stanowiskach kierowniczych, oraz min. 2 lata na stanowiskach urzędniczych w administracji państwowej

wymagania dodatkowe:
• znajomość prawa w zakresie dróg publicznych, samorządu terytorialnego, finansów publicznych, prowadzenia inwestycji
• posiadanie prawa jazdy kat.B

zakres wykonywanych zadań:
• nadzór i kontrola nad funkcjonowaniem Zachodniopomorskiego Zarządu Dróg Wojewódzkich
• przygotowanie i prowadzenie inwestycji drogowych w zakresie dróg wojewódzkich finansowanych z udziałem środków UE
• pozyskiwanie środków finansowych na realizację modernizacji dróg wojewódzkich
• sprawowanie funkcji zarządzającego ruchem na drogach wojewódzkich
• przygotowanie i opracowanie wieloletnich planów inwestycyjnych rozwoju i modernizacji dróg wojewódzkich
• monitorowanie realizacji strategii rozwoju Województwa w zakresie dotyczącym sieci dróg

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 25 maja 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i biura którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 115

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.