wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• staż pracy min. 8 lat w administracji publicznej.

wymagania dodatkowe:
• ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji i zarządzania sportem - tytuł zawodowy "Specjalista organizacji i zarządzania sportem - menedżer sportu",
• posiadanie tytułu zawodowego "Menedżer organizacji imprez sportowych"
• samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
• tworzenie warunków organizacyjno-prawnych do rozwoju kultury fizycznej i turystyki,
• współpraca ze stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi prowadzącymi działalność w zakresie kultury fizycznej i turystyki,
• kierowanie oraz nadzór nad pracą Wydziału Kultury, Edukacji, Turystyki i Sportu a w szczególności Biura Turystyki i Sportu oraz Biura ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 24 sierpnia 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.