wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe
• staż pracy min. 4 lata na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem nieruchomościami oraz 2 lata na stanowiskach urzędniczych w administracji państwowej

wymagania dodatkowe:
• uprawnienia budowlane
• samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie spraw dotyczących gospodarowania nieruchomościami Województwa Zachodniopomorskiego
• przygotowywanie projektów planów finansowych oraz nadzór nad realizacją budżetu w zakresie zadań związanych z gospodarką nieruchomościami
• nadzorowanie zadań realizowanych przez pracowników Biura

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 28 marca 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i biura którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.