wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe preferowane kierunki humanistyczne
• staż pracy ogółem 5 lat w tym min. 2 lata w administracji publicznej
• udokumentowane min. 3-letnie doświadczenie we współpracy z mediami
• biegła znajomość w mowie i w piśmie języka niemieckiego

wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o samorządzie województwa
• umiejętność samodzielnego redagowania tekstów
• posługiwanie się poprawną polszczyzną
• wysoka kultura osobista i dyspozycyjność

zakres wykonywanych zadań:
• informowanie mediów o działalności, programach i pracy organów Województwa
• organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych
• koordynowanie spotkań dziennikarzy z Marszałkiem i Zarządem
• współpraca z biurami prasowymi regionów przygranicznych Niemiec oraz regionów z którymi Województwo podpisało porozumienia o wymianie informacji
• prowadzenie spraw związanych z Polsko-Niemiecką Nagrodą Dziennikarzy oraz innymi formami współpracy z mediami.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1]
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 29 stycznia 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.