wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• staż pracy 4 lata, w tym doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z funduszami Unii Europejskiej lub w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej ( preferowana znajomość Europejskiego Funduszu Społecznego ).

wymagania dodatkowe:
• studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu funduszy unijnych,
• znajomość zagadnień z zakresu rozwoju lokalnego oraz możliwości finansowania działań na rzecz rozwoju lokalnego ze środków zewnętrznych ( w tym POKL ),
• znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie organizacji pozarządowych w Polsce,
• znajomość obsługi komputera ( pakiet MS-Office ),
• umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji i szkoleń,
• komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
• prawo jazdy kat. B.

zakres wykonywanych zadań:
• monitorowanie możliwości pozyskiwania środków z zewnętrznych źródeł finansowania,
• bieżące informowanie jednostek pomocy społecznej o potencjalnych możliwościach wykorzystania ww. funduszy oraz ukierunkowanie ich działań w tym zakresie,
• pomoc w przygotowywaniu dokumentacji aplikacyjnej, wniosków o dofinansowanie w ramach dostępnych programów, konkursów, itp,
• bieżące monitorowanie realizacji projektów oraz pomoc przy ich rozliczaniu, sporządzaniu sprawozdań,
• współpraca z instytucjami pomocy społecznej, integracji społecznej, rynku pracy oraz innymi partnerami społecznymi w celu zwiększenia skuteczności działań na rzecz rozwoju lokalnego,
• organizacja spotkań i warsztatów dla pracowników jednostek pomocy społecznej ( OPS i PCPR ) w ww. zakresie.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 15 czerwca 2009 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.