Wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe administracyjne, humanistyczne lub ekonomiczne,
• staż pracy min. 1 rok,
• biegła znajomość języka angielskiego.

Wymagania dodatkowe:
• dobra znajomość języka niemieckiego,
• znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego oraz o świadczeniach rodzinnych,
• znajomość zagadnień polityki społecznej,
• dobra organizacja pracy.

Zakres wykonywanych zadań:
• obsługa kancelaryjna i merytoryczna w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w przypadku przemieszczania się osób w granicach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
• obsługa interesantów.

Forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Termin składania ofert:
do dnia 17 lipca 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i wydziału którego oferta dotyczy.

Miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

Informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.