wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• obsługa komputera - znajomość pakietu Office, umiejętność obsługi Internetu i poczty elektronicznej,
• umiejętność czytania procedur i stosowania odpowiednich przepisów,
• umiejętność zarządzania informacją,
• wykształcenie wyższe.

wymagania dodatkowe:
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność organizowania pracy,
• umiejętność redagowania pism urzedowych,
• wysoka kultura osobista.

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie ewidencji osób zatrudnionych w Urzędzie Marszałkowskim przy przetwarzaniu danych osobowych,
• przygotowywanie dokumentów do zgłaszania zbiorów danych osobowych do rejestracji przez Generalnego Inspektora Danych Osobowych,
• bieżący nadzór nad dokumentacją oraz prowadzenie korespondencji,
• sporządzanie sprawozdań i innych dokumentów roboczych z przeprowadzonych kontroli.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 16 czerwca 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.