wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne,
• staż pracy 4 lata w tym 2 lata na podobnym stanowisku,
• ukończone studia lub studia podyplomowe z dziedziny zarządzania projektami.

wymagania dodatkowe:
• zdolności organizacyjne,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami,
• znajomość tematyki transferu technologii.

zakres wykonywanych zadań:
koordynowanie oraz aktualizcja Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Zachodniopomorskiego realizowanego w ramach projektu systemowego w Poddziałaniu 8.2.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki a w szczególności :
• planowanie poszczególnych etapów zadania,
• koordynowanie pracy panelu ekspertów,
• bieżący nadzór nad zadaniem,
• współpraca z kierownikiem projektu i zespołem obsługującym.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 27 lutego 2009 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.