wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe humanistyczne lub ekonomiczne.

wymagania dodatkowe:
• doświadczenie pracy lub wolontariatu w organizacjach młodzieżowych,
• dobra znajomość języka obcego, preferowany angielski lub niemiecki.

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie Centrum Informacji Młodzieżowej, w tym strony internetowej dla młodzieży,
• współpraca z organizacjami młodzieżowymi w regionie,
• promocja i wykorzystywanie programów unijnych i krajowych w pracy z młodzieżą,
• projektowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń dla młodzieży.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz przestępstwa skarbowe,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 26 stycznia 2009 r.
ze wskazaniem stanowiska i jednostki organizacyjnej, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Sekretariat ds. Młodzieży Województwa Zachodniopomorskiego
plac Orła Białego 2
70-562 Szczecin
II piętro, pok. 211

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.