wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe
• staż pracy min. 4 lata
• poświadczenie bezpieczeństwa osobowego do tajemnicy państwowej
• zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych

wymagania dodatkowe:
• udokumentowany staż pracy na podobnym stanowisku
• samodzielność i odpowiedzialność

zakres wykonywanych zadań:
• opracowywanie i aktualizacja planów strategiczno-obronnych oraz rocznego planu zarządzania kryzysowego
• analiza stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego
• przygotowywanie informacji na potrzeby Wojewódzkiego Sztabu Zarządzania Kryzysowego

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego
• kopia zaświadczenia stwierdzającego odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 10 września 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i wydziału którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.