wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• doświadczenie w księgowości,
• staż pracy 3 lata,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne.

wymagania dodatkowe:
• znajomość ustawy o samorządzie województwa,
• znajomość przepisów o finansach publicznych i dyscyplinie finansów publicznych,
• znajomość zasad rachunkowości,
• podstawowa wiedzia o pozyskiwaniu funduszy unijnych.

zakres wykonywanych zadań:
• aplikowanie o środki i rozliczanie projektów realizowanych w ramach Pomocy Technicznej wdrażanych programów,
• prowadzanie finansowej części kontroli w miejscu realizacji projektów,
• odzyskiwanie kwot nienależnie wypłaconych beneficjentom,
• przygotowywanie informacji o nieprawidłowościach,
• przechowywanie dokumentacji związanej realizowanymi zadaniami.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 25 lipca 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.