wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość prawnych i technicznych aspektów gospodarki odpadami,
• znajomość Prawa ochrony środowiska,
• dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point),
• staż pracy minimum 5 lat, w tym 3 lata w administracji publicznej na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe techniczne, specjalność ochrona roślin i zwierząt.

wymagania dodatkowe:
• znajomość zagadnień w zakresie postępowań w sprawach pozwoleń zintegrowanych,
• sporządzanie opinii w zakresie ochrony powietrza i gospodarki odpadami.

zakres wykonywanych zadań:
• udział w postępowaniach w sprawach pozwoleń zintegrowanych dla instalacji zaliczanych do mogących znacząco oddziaływać na środowisko, dla którego sporządzenie raportu jest obligatoryjne, w zakresie emisjii pyłów i gazów do powietrza i gospodarki odpadami,
• udział w wizjach lokalnych związanych z wydaniem pozwolenia zintegrowanego,
• sporządzanie opinii w zakresie ochrony powietrza atmosferycznego i gospodarki odpadami, w postępowaniu w sprawie ocen oddziaływania na środowisko zmierzającym do wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację uwarunkowania,
• opracowywanie projektów pozwoleń na wytwarzanie odpadów,
• prowadzenie spraw dotyczących zatwierdzania programu gospodarki odpadami niebezpiecznymi,
• przyjmowanie informacji o wytwarzanych odpadach i sposobach gospodarowania tymi odpadami,
• opracowywanie projektów zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie odzysku lub unieszkodliwiania odpadów,
• prowadzenie spraw dotyczacych zatwierdzania instrukcji eksploatacji składowiska odpadów,
• opracowywanie projektów zgody na zamkniecie składowiska.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 3 lipca 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.