wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• doświadczenie we wdrażaniu zintegrowanych systemów informatycznych,
• doświadczenie w administrowaniu serwerami Windows 2000/2003 Server, siecią LAN i sprzętem komputerowym,
• znajomość medycznych systemów informatycznych,
• wykształcenie wyższe informatyczne,
• staż pracy 4 lata.

wymagania dodatkowe:
• obsługa eksploatacyjna sprzętu i sieci,
• podstawy HTML,
• samodzielność,
• umiejętność szybkiego reagowania na ewentualne zdarzenia.

zakres wykonywanych zadań:
• administrowanie serwerem, sprzętem i siecią LAN,
• gromadzenie i przetwarzanie danych, tworzenie i aktualizacja baz danych dotyczących zakładów opieki zdrowotnej samorządu Województwa Zachodniopomorskiego,
• organizacja Regionalnego Systemu Informacji Medycznej,
• współpraca z jednostkami ochrony zdrowia,
• monitorowanie realizacji zadań statutowych podległych jednostek.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 27 maja 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.