wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne),
• znajomość zagadnień z zakresu statystyki,
• umiejętność pisania wystąpień i opracowań.

wymagania dodatkowe:
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do częstych wyjazdów służbowych.

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie monitoringu stanu rozwoju Województwa Zachodniopomorskiego,
• diagnozowanie stanu rozwoju Województwa Zachodniopomorskiegow oparciu o dane statystyczne,
• wykonywanie analiz w zakresie prognozowania kierunków rozwoju Województwa,
• monitorowanie strategii i programów wojewódzkich,
• programowanie rozwoju regionalnego,
• współpraca z Urzędem Statystycznym w Szczecinie, Głównym Urzędem Statystycznym oraz urzędami pracy, jednostkami samorządu terytorialnego i innymi podmiotami życia gospodarczego i społecznego.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 15 września 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, sekretariat Wydziału, pok. 117

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.