wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze, politologiczne lub administracyjne
• staż pracy min. 3 lata
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do tajemnicy służbowej o klauzuli "poufne"
• zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz zasad funkcjonowania i organizacji kancelarii tajnych

wymagania dodatkowe:
• studia podyplomowe z zakresu obronności i bezpieczeństwa
• znajomość systemów obronnych Sojuszu Północnoatlantyckiego
• doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z problematyką obronności
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony oraz aktów prawnych regulujących działanie samorządu województwa
• kurs pedagogiczny dla wykładowców oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie obronności i bezpieczeństwa
• uregulowany stosunek do służby wojskowej

zakres wykonywanych zadań:
• realizacja zadań w zakresie obronności zgodnie z przepisami ustawy o powszechnym obowiązku obrony
• przygotowywanie dla Sejmiku i Zarządu Województwa materiałów analitycznych dotyczących aspektów obronności i bezpieczeństwa narodowego

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1]
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do tajemnicy służbowej o klauzuli „poufne”
• zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz zasad funkcjonowania i organizacji kancelarii tajnych
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 28 marca 2007 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.