wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe budowlane,
• staż pracy minimum 5 lat,
• znajomość prawa budowlanego oraz zasad kosztorysowania.

wymagania dodatkowe:
• uprawnienia budowlane,
• znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz przepisów prawa zamówień publicznych,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

zakres wykonywanych zadań:
• udział w kontrolach w zakresie weryfikacji zgodności kosztorysów budowlanych ze stanem faktycznym,
• ocena postępu i efektów realizacji projektu w odniesieniu do złożonej dokumentacji finansowej,
• weryfikacja dokumentacji kosztorysowej złożonej we wniosku o dofinansowanie,
• weryfikacja wydatków faktycznie poniesionych z załączoną dokumentacją finansową,
• sporządzanie dokumentacji z przebiegu kontroli.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [1],
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:
do dnia 21 marca 2008 r.
ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu której oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 117 ( sekretariat )

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.